9、亲密付奶茶一杯(5/6)
没多久，各位老师帮帮忙。林栀负责报名系统的设计，以及各单位参与名单的统计整理；孔海燕负责整体统筹，以及对外沟通协调；至于物料和宣传，则由校工会403后勤保障部和401综合部按需求执行。
整个项目，总算稳定推进。
在准备联谊活动时，中间突然发生了一件事。
校医院发通知，要部分教职工重新体检。
“还好我们校医院不对外，那天早上去的都要重新验血验尿，这要是附一附二那种大医院，得牵扯多少人。”
孔海燕一边刷着手机吃瓜，一边感叹，“听重新做体检的人回来都在说，流程全变了。”
林栀心想，不会是她家公那天打的电话吧……
她自己都被这个猜测吓了一下。
她公公不在家一个多星期了，她已经把这件事当作小概率乌龙抛在脑后，连401那边的八卦都消停了。
“重新检查一下也挺好的，”她语气平静地接了一句，“你看我现在，安逸。”
孔海燕挑挑眉：“哦？你第一次体检是不是就是那天上午？”
林栀面不改色：“不记得了。”
“不会是你家里人给你出气吧……”
林栀语气依旧很稳：“怎么可能，要出气早就出气了，还等到现在？”
孔海燕沉吟了一下，也觉得说得通，“也是！”
话题很快被带走。
“对了，其他工会那边开始报名了吗？”
这次联谊是三个工会联合举办。考虑到a大以往活动中，女教职工参与度远高于男教职工，这次林栀她们特意让领导去市总工会协调，争取男性比例更高的行业单位参加。
最后除了友校，另外敲定的是本地一家独角兽互联网公司，再预留一部分名额，通过市总工会的自媒体平台公开征集。
而a大作为主办方，在正式发布公告前，已经先把报名页面下发到各个二级学院，做了一轮限时限额的内部预报名。
结果也不出所料。在完全没有公布嘉宾和其他参与单位的情况下，女性报名在一天之内就全部满额，而男性名额到截止时还剩下大半。
“今天轮到那家互联网公司内部动员，”孔海燕作为协调人，对其他单位的情况很在意，“看看预报名情况呗。”
报名入口页面是林栀做的，她本科一年级就拿过全国大学生数学建模比赛国一奖，一个简单的报名页面难不了她。
后台数据打开，报名情况一目了然。
给其他单位的报名页面隐去了联系方式的获取功能，收集到的无非是姓名、性别、年龄和学历情况。
她还偷偷把男性报名名额在后台提得比女性多，均衡一下a大女职员报名多的现状。
孔海燕看着屏幕，“果然这些科技公司，单身男性就是多。要是我们学校，恐怕凑不出这么多愿意参加联谊的未婚男老师。”
其实一个上午，也就三十几个男的报名，但对她们这个规模的活动来说，这样的预报名已经完全够去领导那交差说——备受欢迎。
孔海燕品了品：“不错嘛，这些理工男学历都特别好。别说c9了，一堆藤校毕业的。”
林栀滑动鼠标，一行行看过去，心里也有数——这些人的背景，用来匹配校内老师，从条件上看确实很有竞争力，绰绰有余。
她们已经可以想象到今年女老师们满意的反馈了。
“你看，”孔海燕忽然指着屏幕，“还有好几个是我们学校毕业的。”